Я уже много раз писала, как я люблю расстановки.
Но многие тематические семинары я провожу, используя разные подходы.
Таким образом можно исследовать отношение к теме на разных уровнях — на уровне ума и на уровне чувств. Конечно же, добавляю расстановочные практики, и тогда можно исследовать состояние по отношению к этой теме.
Именно так проходил и семинар “Конфликты — как выйти из тупика”.
Он прошел в камерной обстановке маленькой группы.
Тема конфликта сопровождает нас всю жизнь.
Наш внутренний конфликт, его присутствие влияет на все в жизни: на внутреннее состояние, на принятие важных решений, на предпочтения в жизни, на создание отношений, на выбор партнера.
Нас одолевает потребность решить этот конфликт, мы к этому стремимся, но, к сожалению, труднодостижимо.
Любой внешний конфликт может спровоцировать обострение внутреннего конфликта. А это, в свою очередь, приводит к тому, что отношения во внешнем мире создается напряжение. Конфликты нас окружают и жить становится трудно, решать их все сложнее и постепенно заходишь в тупик.
Иногда внутренний конфликт связан с конфликтом в роду. Тогда он невидим для нас и неосознаваем. Такой конфликт непреодолим для человека и такое впечатление, что захватывает полностью, не оставляя шанса на осознание.
В этом случае помогает расстановка. Заместитель показывает источник возникновения конфликта. Тут глубина конфликта в роду тоже будет разной. В каких-то случаях он может быть связан с бабушкой или прабабушкой/прадедушкой, а в каких-то — с принадлежностью и идентификации с целым народом.
Так в работе на семинаре мы увидели, что один конфликт был связан с одной бабушкой, со второй бабушкой по линии. А потом оказалось, что связь есть с одним из народов, к которому принадлежат предки.
Во многих из нас переплетаются украинские, польские, русские, еврейские, татарские и т.д. корни. И тогда мы несем в себе конфликт каждого народа и конфликт между этими народами.
Нам важно принадлежать к каждому из них. Важно, чтобы принимали как своего и сказали бы нам — “Ты — наш!”
И такие работы были в ходе семинара.
В них получали осознание, понимание откуда “корни” и получали возможность видеть и источник, и ресурс.
Конечно же, вторая часть семинара была посвящена возможности решения конфликтов, возникающих в жизни.
А для этого важно:
— понимать, какие есть препятствия в решении конфликта;
— осознавать, какой ты в конфликте, что с тобой происходит, какие чувства тебя захватывают в конфликте;
— как ты его решаешь на сегодняшний день, выявить стратегию, которая уже не работает;
— увидеть и попробовать новые стратегии и способы решения конфликта в соответствии с важными критериями для тебя, твоими ценностями в решении именно этого конфликта.
Препятствиями являются все наши “зацепки” за прошлое, о которых я писала выше.
А вот новые стратегии и способы решения конфликта надо узнать и попробовать. Возможно, тот способ, который ты отметаешь в решении именно этого конфликта, оказывается самым действенным.
И этот вопрос мы тоже исследуем в семинаре разными способами.
Вот отзыв одного из участников семинара: “Марго, хотела поблагодарить за вчерашнюю группу по конфликтам! Оказалось очень полезной для меня и по части расстановочных движений, и по части знаний насчет стратегий-способов и т.п. решений для ума, и координации одного с другим, все еще перевариваю. Классный семинар”.
Очень благодарна за такой отзыв.
Всегда рада, когда удается провести семинар так, что становится ясным происходящие с человеком и тем, что происходит у него внутри и вокруг него.
Этот семинар, конечно же, будет повторяться, но для вас он будет немного другим, таким, какой нужен Вам!
Написано с вдохновением и радостью.
Марго Ипатова